DZIAŁ HANDLOWY
Aktualnie poszukujemy pracownika do Działu Handlowego Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za obsługę klientów Firmy ze specjalnym uwzględnieniem umów na korzystanie z terminali płatniczych , szkolenia z zakresu korzystania z terminali płatniczych, instalacje terminali u Klientów , a także pozyskiwanie klientów indywidualnych i zbiorowych, realizację planów sprzedażowych oraz udział w planowaniu i realizacji strategii sprzedaży naszej Firmy Sposób zatrudnienia: Umowa w wymiarze 1 etat, możliwe zatrudnienie w wymiarze ¾ etatu Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie: średnie lub wyższe,
- minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku,
- obowiązkowość, punktualność, sumienność, dokładność,
- prawo jazdy kat B i czynna umiejętność prowadzenia samochodu
Mile widziane:
- dyspozycyjność
- znajomość języka angielskiego,
- znajomość pakietu MS Office,
- doświadczenie w dziale sprzedaży,
- łatwość nawiązywania kontaktów,
- kreatywność,
- odporność na stres.
Informujemy że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Aplikacje adresowane do naszej Firmy , ale kierowane do innych Pracodawców nie będą rozpatrywane
DZIAŁ SERWISU
Aktualnie poszukujemy pracownika do Działu Serwisu – Serwisanta krajalnic, wilków i innych urządzeń tego typu Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za obsługę klientów Firmy w zakresie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych urządzeń technicznych z zakresu wyposażenia placówek handlowych jak krajalnice, wilki , piły i inne, pakowaczki próżniowe etc. Sposób zatrudnienia: Umowa w wymiarze 1 etat, możliwe zatrudnienie w wymiarze ¾ etatu Wymagania wobec kandydatów: • wykształcenie: średnie lub wyższe, • minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy serwisu, • praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, elektromechaniki , elektryki • umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych • obowiązkowość, punktualność, sumienność, dokładność, • prawo jazdy kat B i czynna umiejętność prowadzenia samochodu • akceptacja wyjazdów służbowych na terenie Dolnego Śląska Mile widziane: • dyspozycyjność • znajomość pakietu MS Office, • umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych • kreatywność, • odporność na stres. Informujemy że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Aplikacje adresowane do naszej Firmy , ale kierowane do innych Pracodawców nie będą rozpatrywane
Praca kontakt:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: INTER MARKET PHU, ul. Ul. Solskiego 49, 52-401 Wrocław lub biuro@intermarket.com.pl Praca Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.” Nasze dane kontaktowe: Kontakt
Obowiązek informacyjny
Dane osobowe Kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
1. Administratorem danych osobowych jest INTER MARKET PHU PŁAWNICKI JAN, ul. Solskiego 49, 52-401 Wrocław 2. Podstawą przetwarzania danych osobowych Kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO); 3. Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa; 4. Kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa; 5. Kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa; 6. Podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak może być wymagane do procedowania przesłanej przez Kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji; 7. Kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie; 8. Nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować może koniecznością usunięcia aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji; 9. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 1 miesiąca po jego zakończeniu, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.
